▲ 운영약정 체결식 사진     © jmb방송

[jmb방송=조성우 기자] 한국장애인고용공단 서울동부지사는 지난 21일 서울동부지사 회의실에서 사회적기업 ㈜청밀과‘장애인 고용 창출 및 고용 확대를 위한 장애인 표준사업장* 운영 약정’을 체결하였다.

장애인 표준사업장이란? 일반 노동시장에서 상대적으로 취업이 어려운 장애인을 다수 고용하고 있는 사업장으로, 장애인에 대한 안정된 일자리 창출과 사회통합에 기여하는 ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣제22조에 따른 사업장을 말한다.

사회적기업 ㈜청밀은 2008년 11월 설립되어, 2011년 고용노동부로부터 사회적기업으로 인증을 받았으며, 2016년에는 서울시로부터 사회적경제 우수기업 인증과 2018년에는 우수사회적기업 어워드를 수상한 기업으로, 주된 사업영역은 식자재유통 및 농산물전처리 사업, 기빙팩토리 CSR 스토어 사업, 공공기관 구매대행 및 사랑의 선물꾸러미 KIT 사업 등으로 매년 매출이 지속적으로 크게 성장하고 있는 우수한 기업이다.

이번 운영약정 체결을 통해 사회적기업 ㈜청밀은 상품검수 등 물류 관련 직무로 장애인 근로자 총 15명이 고용되어 근무할 예정이며, 지속적으로 다양한 직무개발을 통해 장애인 고용을 확대할 예정이다.

한국장애인고용공단 서울동부지사는 이날 장애인 표준사업장 운영 약정 체결식 후 사회적기업 ㈜청밀 사업주 및 인사담당자 등을 대상으로 장애인 인식개선 및 장애인 인권 교육도 함께 진행하였다.

이날 운영 약정 체결식에서 공단 김성천 서울동부지사장은“사회적기업인 ㈜청밀이 장애인 일자리 창출을 위하여 노력하고 있음에 감사드리며, 공단은 앞으로 다양하고 지속적인 지원을 통해 상대적으로 취업이 어려운 장애인에 대한 안정된 일자리 창출과 사회통합에 기여하기 위해 노력하겠다”고 말했다. 

사회적기업 ㈜청밀 양창국 대표이사는 “㈜청밀이 그동안 사회적기업으로 성공적으로 성장하며 우수 사회적기업으로 인증도 받았지만, 상대적으로 장애인 고용창출에는 미진했었으나, 이번 협약을 통해 장애인 고용창출에도 더욱 앞장 서겠다”고 말했다.