▲ 경상북도청

경상북도는 23일 안동 그랜드호텔에서 ‘2025 경상북도 일자리 대상 및 제8회 경북지역 인적자원개발의 날’ 행사를 개최했다.

이번 행사는 올 한 해 경상북도가 일자리사업에서 좋은 성적을 거둘 수 있게 협력해 온 우수 시군, 기업, 개인을 발굴·포상하고, 경북지역 인적자원개발 성과를 공유하기 위해 마련됐다.

이날 행사에서는 경상북도지사 표창, 고용노동부 장관 표창, 대구지방고용노동청장 표창, 한국산업인력공단 감사패, 경북지역인적자원개발위원장 표창 등 총 40여 점의 표창과 상장이 수여됐다.

한편, 경상북도는 시군의 사기진작과 우수사례 공유 확산을 위해 2015년부터 매년 일자리 창출 우수 시군을 선정해 시상해 오고 있다.

수상 시군은 종합실적 부문에서 영천시가 ‘대상’의 영예를 안았으며, 포항시와 칠곡군은 ‘최우수상’을, 김천시, 안동시, 경산시, 영덕군이 ‘우수상’으로 선정됐다. 또 우수시책 부문 문경시가‘최우수상’을 청송군이 ‘우수상’으로 선정되어 상패와 시상금을 수여 받았다.

종합실적 부문 대상을 수상한 영천시는 지역 주력산업인 자동차부품 산업을 중심으로 한 산업전환·인재양성 정책 추진 성과로, 최우수상을 수상한 포항시는 수소·이차전지 등 에너지산업 기반의 지속가능한 일자리 창출로 칠곡군은 중소기업 성장 단계별 지원과 청년·중장년 취·창업 지원 성과로 높은 평가를 받았다.

우수시책부문 최우수상을 수상한 문경시는 농촌 공동영농 모델을 통한 일자리·소득 창출 사례로, 우수상을 수상한 청송군은 산불 피해 주민을 위한 공공형 긴급일자리 지원 사업으로 현장 중심의 일자리 정책 성과를 인정받았다.

이와 함께 올해 여덟 번째를 맞은 경북지역인적자원개발 성과 및 현황 보고, 지역 인재 수요조사 결과 발표와 함께 ‘균형인가 쇠퇴인가’를 주제로 산업연구원 허문구 선임연구위원의 특별강연이 이어져 급변하는 산업환경 속에서의 인재 양성 전략과 지역 일자리 대응 방향을 공유하는 시간을 가졌다.

이재훈 경북도 경제통상국장은 “이번 행사는 산업 전환과 인구 구조 변화 속에서도 현장에서 묵묵히 일자리 창출에 기여한 시·군과 기업, 개인의 노력을 조명하는 자리”라며,“앞으로도 산업 변화에 대응하는 지속가능한 일자리 정책을 적극 추진하겠다”고 전했다.